與其他單純做設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師不一樣，王效杰在設(shè)計(jì)實(shí)踐和設(shè)計(jì)教育兩條路上同時(shí)行進(jìn)而皆有所得。一方面作為深圳綠創(chuàng)工業(yè)設(shè)計(jì)有限公司的顧問(wèn)，他近年來(lái)為全國(guó)大中型企業(yè)設(shè)計(jì)的醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品達(dá)１６０余件，在近日舉辦的“第四屆廣東省工業(yè)設(shè)計(jì)活動(dòng)周”暨“創(chuàng)新３０年·廣東工業(yè)設(shè)計(jì)展”上當(dāng)選“２００８廣東十大青年設(shè)計(jì)師”，他主持設(shè)計(jì)的ＰＲＴ－ＭＥＫ３醫(yī)學(xué)嫩膚儀獲得首屆“省長(zhǎng)杯”廣東工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)。另一方面，作為深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院的副院長(zhǎng)，自１９９３年參與籌建工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)以來(lái)，他以一個(gè)豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際化的視野在設(shè)計(jì)教育領(lǐng)域探尋新方向，１５年間始終致力于設(shè)計(jì)教育國(guó)際化的推進(jìn)。
這種豐富的人生經(jīng)歷令王效杰身上有著一種混合氣質(zhì)，既有設(shè)計(jì)師天馬行空的自由，又有學(xué)者的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。近日，王效杰接受了本報(bào)記者的專訪。
深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)王效杰。（朱銳 攝）
亟須管理型設(shè)計(jì)人才
《文化廣場(chǎng)》：近年來(lái)你在醫(yī)療設(shè)備設(shè)計(jì)領(lǐng)域取得了很大的成績(jī)，如何推動(dòng)工業(yè)設(shè)計(jì)在醫(yī)療產(chǎn)業(yè)中的作用？
王效杰：醫(yī)療設(shè)備設(shè)計(jì)要滿足兩方面要求。第一，要給企業(yè)帶來(lái)產(chǎn)品的創(chuàng)新機(jī)會(huì)，增強(qiáng)產(chǎn)品與國(guó)外企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；第二，產(chǎn)品要讓消費(fèi)者使用舒適、方便、可靠，提升與病人之間的親和關(guān)系。近年來(lái)我們也接了不少海外單，感覺(jué)國(guó)外的設(shè)計(jì)管理很嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)節(jié)和服務(wù)水準(zhǔn)要求很高，這樣有利于規(guī)范我們的設(shè)計(jì)，向國(guó)際水平看齊。
《文化廣場(chǎng)》：你認(rèn)為現(xiàn)在企業(yè)最需要什么樣的設(shè)計(jì)人才？
王效杰：現(xiàn)在市場(chǎng)最需要的人才是具有實(shí)戰(zhàn)能力的實(shí)戰(zhàn)型人才；其二是綜合型人才，綜合素質(zhì)才能催生出更好的設(shè)計(jì)效果，為客戶創(chuàng)造更多的設(shè)計(jì)價(jià)值；三是管理型人才，既懂設(shè)計(jì)，又懂管理，還要善于經(jīng)營(yíng)，能夠最大限度創(chuàng)造設(shè)計(jì)價(jià)值。管理型設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)對(duì)中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)將起到重大作用。管理走好了，與國(guó)際也就接軌了，但這會(huì)是一個(gè)較長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程。管理型設(shè)計(jì)人才將提高行業(yè)整體水準(zhǔn)，是內(nèi)耗還是健康成長(zhǎng)，設(shè)計(jì)管理層起了關(guān)鍵作用。此外，他們還能夠提高設(shè)計(jì)在整個(gè)產(chǎn)業(yè)中扮演的角色和地位。
超聲波清洗器獲省長(zhǎng)杯設(shè)計(jì)獎(jiǎng)
[Page: ]
開(kāi)展校企合作
《文化廣場(chǎng)》：深圳在建設(shè)“設(shè)計(jì)之都”的進(jìn)程中，應(yīng)該充分發(fā)揮教育機(jī)構(gòu)的作用，讓深圳的教育機(jī)構(gòu)和深圳的設(shè)計(jì)界產(chǎn)生更深遠(yuǎn)的聯(lián)系。對(duì)此你有何看法？
王效杰：深圳大學(xué)和深圳高職院都有自己的設(shè)計(jì)專業(yè)，完全應(yīng)該提高自己在設(shè)計(jì)界的影響力。除了普通高等教育外，職業(yè)教育也是非常重要的?！岸?zhàn)”后德國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是依賴于職業(yè)教育。而澳大利亞、中國(guó)臺(tái)灣等早就以素質(zhì)培養(yǎng)為主導(dǎo)，大力發(fā)展職業(yè)教育。深圳高職院也要在這方面繼續(xù)努力。深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，云集了一批制造型的企業(yè)，有著很好的條件進(jìn)行校企合作，讓教育機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)力滲入企業(yè)血液中。
《文化廣場(chǎng)》：如何更好地實(shí)施校企合作，讓學(xué)生們具有更強(qiáng)的實(shí)際能力？
王效杰：實(shí)施校企合作，首先要建立雙師型的教育隊(duì)伍。德國(guó)的師資很重視雙師型，他們往往既是教師也是設(shè)計(jì)師。我們國(guó)家這種雙師型師資實(shí)際上是很缺乏，這是我們師資隊(duì)伍最突出的一個(gè)問(wèn)題。而從企業(yè)角度來(lái)講，要樹(shù)立一種社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造一種教育的環(huán)境，主動(dòng)為學(xué)生學(xué)習(xí)提供實(shí)踐的機(jī)會(huì)。從政府的角度來(lái)講，則要給予相關(guān)的政策的支持。我們藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院有１０個(gè)設(shè)計(jì)專業(yè)，在深圳市一些設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)和一些企業(yè)都設(shè)立了教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地。這個(gè)平臺(tái)提供了模擬的真實(shí)崗位，這些企業(yè)機(jī)構(gòu)也參與評(píng)價(jià)我們的教育成果，在很大程度上縮小了畢業(yè)生出來(lái)的掙扎期。
ＰＲＴ－ＭＥＫ３醫(yī)學(xué)嫩膚儀，獲得首屆“省長(zhǎng)杯”廣東工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)。
國(guó)際化是形勢(shì)所迫
《文化廣場(chǎng)》：我國(guó)的設(shè)計(jì)教育現(xiàn)狀如何？為何要強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)教育國(guó)際化的方向？
王效杰：目前我國(guó)的設(shè)計(jì)教育已經(jīng)落后產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，其實(shí)設(shè)計(jì)教育國(guó)際化是被迫提出的應(yīng)答，是時(shí)代和現(xiàn)狀對(duì)教育提出的要求。深圳的企業(yè)很多都是外銷型企業(yè)，出口量大，那么國(guó)外到底需要什么樣的產(chǎn)品，設(shè)計(jì)口味是什么？這都需要分析和研究，才能夠在設(shè)計(jì)時(shí)有的放矢。面對(duì)外國(guó)項(xiàng)目無(wú)論從交流、運(yùn)作模式到水平都能夠符合對(duì)方的要求，這種人才很匱乏。另外，企業(yè)越來(lái)越需要國(guó)際型的設(shè)計(jì)人才，要對(duì)國(guó)外的設(shè)計(jì)運(yùn)作、流程和方法都能夠?qū)崿F(xiàn)接軌。深圳不少企業(yè)如華為、康佳等在國(guó)外都設(shè)立了設(shè)計(jì)分部，更離不開(kāi)國(guó)際型的設(shè)計(jì)管理人才。
《文化廣場(chǎng)》：深職院在推行設(shè)計(jì)教育國(guó)際化方面做了哪些嘗試與努力？
王效杰：為了達(dá)到設(shè)計(jì)教育的國(guó)際化，我們做了多方面的嘗試，并已取得了一定的成效。一方面從外國(guó)請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的海歸派教師，或直接聘請(qǐng)海外老師；另一方面，課程設(shè)置上和國(guó)外的院校接軌，內(nèi)容設(shè)置要同步。我們參照悉尼科技大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院的課程設(shè)置，開(kāi)設(shè)了相關(guān)課程。在實(shí)踐作品時(shí)，他們?yōu)橹袊?guó)人設(shè)計(jì)，我們?yōu)榘拇罄麃喨嗽O(shè)計(jì)，這就需要了解對(duì)方的相關(guān)文化背景。設(shè)計(jì)作品出來(lái)后，兩地交換評(píng)價(jià)來(lái)糾正一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。此外，國(guó)內(nèi)外的老師之間進(jìn)行項(xiàng)目合作，也是一種國(guó)際化交流的嘗試，效果都很不錯(cuò)。
[Page: ]
相關(guān)報(bào)道：
年輕設(shè)計(jì)師要消除浮躁作為設(shè)計(jì)界資深專家和教育者，王效杰對(duì)深圳工業(yè)設(shè)計(jì)的發(fā)展有著強(qiáng)烈的責(zé)任感。
王效杰告訴記者，深圳現(xiàn)在有約３００家機(jī)械設(shè)計(jì)公司，但是很多公司都很年輕，管理上也頗為欠缺。王效杰感覺(jué)現(xiàn)在的年輕設(shè)計(jì)師都比較浮躁，耐不住寂寞。往往成長(zhǎng)到７０分就沉不住氣，急于單立門戶。在他看來(lái)，從事工業(yè)設(shè)計(jì)首先要剔除這種浮躁的心態(tài)。設(shè)計(jì)是為生產(chǎn)制造服務(wù)的，設(shè)計(jì)師首先要花功夫沉下去，對(duì)生產(chǎn)線要達(dá)到非常熟悉的狀態(tài)，才能夠與制造接軌；要在設(shè)計(jì)崗位上潛心鉆研，積累起足夠的經(jīng)驗(yàn)，不要急于求成，不受外界誘惑。此外要善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、語(yǔ)言等工具，有國(guó)際化的胸懷和視野。王效杰還格外強(qiáng)調(diào)，設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)極為重要的一點(diǎn)是要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。國(guó)際著名日本ＧＫ設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)人曾表示，日本設(shè)計(jì)整體領(lǐng)先于中國(guó)，但個(gè)人設(shè)計(jì)的水準(zhǔn)差別其實(shí)并不大，就是勝在他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。讓王效杰擔(dān)憂的是，深圳現(xiàn)在的設(shè)計(jì)公司大多屬于中小型企業(yè)或工作室，尚未形成抱團(tuán)發(fā)展、合力進(jìn)步的局面，單打獨(dú)斗難于做大做強(qiáng)。
王效杰對(duì)年輕設(shè)計(jì)師的忠告是，創(chuàng)作靈感要從單一產(chǎn)品向姐妹行業(yè)吸收，例如向平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)等方面獲得靈感。此外要從產(chǎn)業(yè)鏈的多個(gè)領(lǐng)域?qū)ふ宜悸泛蛦l(fā)，如工程、制造、材料等。從職業(yè)生涯成長(zhǎng)來(lái)看，最終要實(shí)現(xiàn)的是兩個(gè)階段的跨越。一是從形式設(shè)計(jì)向整體設(shè)計(jì)過(guò)渡，不單從功能、外觀等方面考慮，更要結(jié)合營(yíng)銷、制造等產(chǎn)品制造鏈來(lái)考慮。二是從整體設(shè)計(jì)過(guò)渡到設(shè)計(jì)管理，帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作。
